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三越が業績悪化を受けて、従業員の早期退職制度を
１０月中旬から大幅に拡充することが２６日、
明らかになったそうです。
割り増し退職金を上積みし、対象者も拡大する案を
労働組合に示しており、労組側も受け入れる方向そうです。

退職金の上積み額は、現行よりも最大２０００万円増額し、
対象者は、首都圏店舗の従業員は現行の４０歳以上から３５歳以上に、
地方店の従業員は勤続１０年以上から３年以上に、
それぞれ広げ、割り増し退職金の原資は、
池袋店の売却益で賄うようです。

退職した社員を契約社員として再雇用する仕組みも整える方針そうです。
どこも厳しいですね・・・営業利益４３億の赤字とは
半端ではありません。

いかに百貨店など比較的高級志向の店舗の消費が冷え込んでいるか、
よくわかりますね。
一方のユニクロなど、安価が売りの小売店は好調のようで。

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